Mes démarches de fin de contrat
L'Urssaf propose un nouveau service de simplification des démarches pour les parents employeurs au moment de la fin de contrat avec leur salarié.
ACCOMPAGNEMENT DU PARENT EMPLOYEUR
Ce nouveau service se déploie en trois étapes :
- La simulation d’une fin contrat, avec une estimation du dernier salaire, des indemnités et de la durée du préavis.
- La réalisation de la dernière déclaration.
- La génération des documents de fin de contrat :attestation d’employeur, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte.
Concrètement donc, le parent employeur communique les informations liées à la fin de contrat à Pajemploi, qui calcule les indemnités de préavis et fournit les documents réglementaires destinés au salarié. Ainsi, après avoir fourni un ensemble d’informations liées au contrat, Pajemploi affiche l’estimation du solde de tout compte, puis le dernier salaire et l’indemnité compensatrice de congés payés à verser au salarié.
Ce dispositif, élaboré en partenariat avec Pôle emploi et la Direction générale du travail, a été lancé progressivement depuis janvier 2021. A ce stade, 50 000 utilisateurs ont ouvert une session sur le site et 6000 usagers ont procédé à la démarche de fin de contrat. A partir de mi-juillet le dispositif sera entièrement déployé.